Em janeiro de 2010 iniciamos o planejamento para a implantação do programa 5S na empresa, ação que deu início a uma série de mudanças benéficas ao ambiente de trabalho.
Após constituirmos um grupo coordenador, formado por colaboradores internos, um de cada área de atividade da empresa, iniciamos o estudo do programa e a elaboração de cronograma de ações.
Reunimos toda a equipe de funcionários para explanar sobre o Programa, sensibilizar a todos e motivar a equipe toda a colaborar com as ações que se seguiriam.
Abaixo listamos algumas das atividades desenvolvidas dentro do Programa 5S Cor Urbana:
- Elaboração de material e planejamento de apresentação
- Desenvolvimento de informativo do programa
- Confecção de camisetas 5S para uso durante as atividades do programa
- Definição de local para descarte
- Implantação de Equipamentos de segurança individual (EPI)
- Planejamento financeiro
- Aumento do espaço para lavação de telas;
- Construção de mais um banheiro;
- Instalação de novas estantes para organização de materiais e equipamentos;
- Remoção de balcões de concreto;
- Instalação de microondas, filtro de água, frigobar na cozinha;
- Instalação de sabonete líquido e papel toalha nos banheiros;
- Adequação e melhoria da iluminação artificial em todos os ambientes de trabalho;
- Mudança de lay out nos setores;
- Palestras motivacionais e orientativas;
- Identificação com placas fixadas em cada setor;
- Separação dos resíduos têxteis por composição em lixeiras identificadas;
- Separação dos materiais descartados, como metal, papel, plástico, orgânicos, tecidos, etc;
- Treinamento sobre uso de extintores de incêndio;
- Realizar auditorias;avaliar o resultado atingido em cada setor;
- Corrigir eventuais desvios em relação aos objetivos do programa;
- Panejar a continuidade do programa para o próximo ano;
Todo o trabalho está sendo desenvolvido pela própria equipe sob a orientação e acompanhamento do grupo coordenador. Ressalta-se que este trabalho não conta com consultoria externa.